Så här gör du för att testa hur ditt företag/organisation arbetar med jämställda löner!

Kryssa för det svarsalternativ som motsvarar din uppfattning av uppnådd status på området. Det finns följande alternativ att välja på:

Ja Ja, till stor del Nej, endast till liten del Nej

Svarsalternativen läggs ihop och du får en profil som indikerar hur väl ditt företag/organisation beaktar jämställdhetsapekterna när det gäller löner och förmåner.

1 Finns klara mål om lika lön mellan kvinnor och män för lika/likvärdigt arbete? 2 Finns en plan för hur företaget ska uppnå jämställda löner? 3 Finns någon rutin vid nyanställning för att kvinnor och män ska få lika lön för lika/likvärdigt arbeten? 4 Sker en årlig kartläggning av lönesstatistik för olika befattningar och enheter uppdelat på kön? 5 Har företaget/organisationen en särskild ekonomisk kompensation för föräldralediga kvinnor och män? 6 Analyseras deltidare och föräldralediga så att de får samma löneutveckling som heltidsarbetande? 7 Tas osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män upp vid nästa löneöversyn? 8 Följer arbetsgivaren upp kartläggning och plan för jämställda löner? 9 Följer de fackliga organisationerna upp kartläggning och plan för jämställda löner?